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六院300万元重奖有突出贡献团队

发布时间:2019-01- 31    信息来源: 中国航天科工六院

1月22日,在六院2019年工作会现场,当300万元奖金花落六院21个“突出贡献奖”团队时,现场爆发出热烈的掌声。掌声的背后是对获奖者真诚的祝贺,也是干部职工对六院转型升级举措的热烈回应。幸福是奋斗出来的,这一重奖让人们看得出:只要是为了六院改革发展做出突出贡献的干部职工,在六院就会有奔头,就会得实惠。

为落实党中央“新时代新担当新作为”要求,狠抓转型升级和助推高质量发展,六院深入贯彻落实集团公司战略部署,坚持新发展理念,聚焦自身改革发展过程中的重点、瓶颈,设立六院年度“突出贡献奖”。

此次评选表彰的21个团队分布在“三创新、信息化、成本控制、军民融合市场拓展”四个领域。其中一等奖6个,分别授予奖金20万元;二等奖6个,分别授予奖金15万元;三等奖9个,分别授予奖金10万元。

开展年度“突出贡献奖”评选,旨在通过表彰先进,树立榜样,形成典型示范,营造经营管理、科研生产、改革创新“比学赶帮”的良好氛围,鼓励全体干部职工从源头上、从根本上增强发展的创新力和竞争力,坚决完成好转型升级“六大任务”,助推六院“两大目标四步走”战略落地。

正如,参加六院2019年工作会的集团公司总经理助理、总工程师潘旭东所说:表彰突出贡献奖在六院是首次,也是集团公司所属单位的首家,充分体现了六院党委坚持高质量发展的导向和院党委班子的责任担当,是六院管理的一大创新,为你们点赞。

我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。当前,六院2019年“一个实现、四个确保、九个坚持”的改革创新路线图和行动纲领已经明确。号角催人奋进,榜样指引前行,让我们务实苦干、不懈奋斗、敢于担当,坚定不移打赢“三大攻坚战”,确保转型升级“六大任务”落到实处,加快建成国内领先的现代化航天防务动力公司。(文/王玉祥)

 

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