六院:创先争优活动推动质量工作全面提升

发布时间:2010-11- 22    信息来源: 中国航天科工集团公司

     当前,面对年底严峻的科研生产形势,中国航天科工集团公司六院创先争优活动紧密结合全院深入开展的全面质量整顿工作,不断掀起新高潮,把广大干部职工创先争优活动的巨大热情转化为完成全年任务的强劲动力。
  

  统一思想 凝聚意志 在质量整顿中创先争优
  
 “要把创先争优活动与全面质量整顿工作结合起来,用质量工作的全面提升来检验创先争优活动的实际效果,坚决捍卫六院的金牌荣誉。”,这是近期六院创先争优活动的重中之重。
  
  8月底以来,六院科研生产进展不顺,部分干部职工的情绪出现波动,如何稳定职工情绪、鼓舞职工士气,保障科研生产任务的顺利完成,成为六院党委的首要任务。在这一关键时刻,六院党委召开会议、走访调研、座谈交流,讲形势、明任务、聚人心,让广大干部职工深刻认识到质量工作是六院的生命线,六院的荣誉需要每一名职工来捍卫。正如六院党委书记王忠民所说:每一个单位在发展的过程中都会遇到困难,但关键是要靠自身来解决,各级领导特别是两级班子必须要肩负起应有的责任,要扛得起、挺得住、有担当,要化不利为有利、变压力为动力,克服困难,迎难而上。
  
  在思想统一的基础上,六院党委决定把每年的8月31日定为六院的质量日,并在全院范围深入开展全面质量整顿工作。院党委要求全院干部职工围绕科研生产中心工作,从思想作风、设计、工艺、试验和检验、关键过程控制、不合格品审理、过程和质量记录、工艺及设计、检验纪律整顿八个方面查问题、找不足,举一反三,并明确要求各单位行政一把手要切实履行好全面质量整顿第一责任人的职责,建立组织机构、落实相关职责、制定工作计划,积极动员和发动全体干部职工为质量工作献计献策,形成全员在质量整顿中创先争优的良好局面。
  
  在院党委的统一部署下,各单位党委紧急行动,41所下发《设计文件质量整顿通知》,全面检查各批产、研制型号,以实现产品“零缺陷、零故障”。红岗厂从思想作风、质量体系文件建设、生产过程等方面入手,要求产品出厂一次交检合格率100%、出厂产品质量问题发生率小于1%。601所对固有的思想重新审视、对固有的做法重新梳理,眼睛向内,在“细”字上下功夫。602所突出三个“抓好”,把质量整顿工作的考核结果作为效益工资发放的凭证,同时也是干部考核的参考依据。
  
  立足本岗 履职尽责 优质高效完成生产任务
  
  “50多天来,601所参与某型号工作的职工没有一天正点回家,有时一天只吃一顿饭,饿了,饼干、方便面,渴了,矿泉水,困了,会议桌、沙发当床,查曲线、做复现试验、审归零报告……”质量整顿工作成为他们生活的全部。
  
  在院党委的号召下,六院广大干部职工立足本岗、履职尽责,迅速掀起了在全面质量整顿工作中创先争优的热潮。院党委成员主动深入院属各单位了解情况,与班子成员、一线班组、一线职工交流座谈,为各单位把脉开方、排忧解难,坚定他们完成任务的决心与信心。科技委老专家拖着年迈的身体,甚至带病和年轻的科研工作者挑灯鏖战。院机关有关部门同志深夜十一二点下班已经不足为奇。
  
  41所技术分析工作组昼夜不分每隔4个小时向有关部门汇报一次某型号工作进度。分析计算中心主任张卫平带领室内新入职员工刘通、廖高健连续加班四昼夜进行完善分析计算,严密的分析计算确保了型号产品的质量。红岗厂经过一系列工艺流程的调整,成功将一台壳体的加工时间缩短了48小时。在加工过程中,生产一线实行双岗制,一个人量完后,另一个人还要拿尺子再量一遍,双人双尺。工厂检验人员24小时跟班,严格控制工艺文件关键点,最终出厂型号产品100%合格,没有一个超差品。601所严格质量管理、关注细节,试验前进行岗位自查和风险分析,加强过程控制,重点防范试验的关键点,增加入所复验项目,开展风险分析评审,进行整机检测和负载试验,确保了试验的一次成功,同时修订了质量工作相关管理制度
  
  整顿作风 严肃纪律 切实提升基础管理水平
  
  近日,在六院召开的2010年度党员领导干部专题民主生活会上,院党委成员围绕自身在学风、工作作风、领导作风等方面存在的问题,开展了深刻的批评与自我批评。会议受到了与会的上级领导的高度评价,也为六院思想作风纪律整顿工作做出了表率。
  
  结合近期工作,在研究现状、深入剖析的基础上,院党委认识到全院干部职工在工作作风、工作纪律、精神风貌等方面还有较大差距,因此,将思想作风纪律整顿作为推进全面质量整顿、提升基础管理水平的一项重要工作。为此,六院党委以“牢记责任、不辱使命”为主题,深入开展了以“危机感、责任感、使命感”和“爱祖国、爱航天、爱六院、爱本职”为主要内容的“三感”“四爱”教育活动,并要求全员在岗位职责“五条标准”、吃透技术“五条标准”、落实到位“五条标准”和“十个意识”方面加强学习、认真对标、抓好落实。
  
  党委带头、全员参与。结合专题民主生活会,六院两级党委广开言路、广纳民意,认真听取职工群众的意见和建议,深入梳理分析,并专门召开党委会研究讨论。目前,六院两级党委针对存在的问题和相关建议,制定整改落实方案,确定了责任领导、责任部门,并明确整改措施和时间节点,确保整改取得实效。
  
  红岗厂抓好专项工作纪律,严格执行基础纪律,严格照章办事,突出解决干部职工工作作风方面存在的问题,真正将“严慎细实”的工作作风落实到工作中。红峡厂六车间以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的职工队伍为重点,开展“装配技能”比武竞赛。实业总公司围绕“三供一业”召开用户座谈会,听取用户的意见和建议,实现“态度创先、质量争优”。
  
  知耻而后勇,知不足而后奋进。在创先争优热潮的涌动下,近日,六院连续几发重点型号发动机地面试车取得圆满成功,绚丽的火焰再次印证了六院干部职工队伍是一支能打硬仗、善打胜仗的队伍。但六院人清醒地认识到,六院捍卫金牌荣誉的道路依旧漫长而艰巨,六院只有努力、努力、再努力! (文/王玉祥)

     (责任编辑:海容)

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